法人創業１２年目、由布市挾間にお世話になり23年、家族、社員、元請け、お客様あっての現在。
若い労働者が少ない業界の中、若年社員に恵まれ、年配社員も居り、バランスのとれた年齢構成の中、未来を担う若者に、技術と技能の継承が出来る環境が整ってます。

一般常識、コミニュケーション能力、プライベートでの運転等のマナーの周知。成人として成熟してもらう事が会社の財産になり、それが確かな施工、安全作業等に反映されることを確信しており、人として成長できる労働環境ができてます。

雇用させてもらった社会的責任を背負い、若い社員が最後まで勤められる会社を目指し、土地家の購入、生命保険、積立ニーサ、退職金制度、確定型拠出年金イデコ等、知ったほうが得になることを経営者が学び、社員に広く学んでもらう事に努めております。

家族・家庭を大切にし、仕事に専念でき、夢・希望の持てる環境の中で100年企業を目指したいものです。